2025년 베트남 구정 보너스: 부자도 있고, 빈손도 있고...

생산 및 비즈니스 상황이 아직 끝나지 않았지만 많은 기업에서는 감사의 마음을 표하고 직원을 유지하기 위해 여전히 작년과 동일하거나 더 높은 수준의 Tet 보너스를 제공하려고 노력하고 있습니다.

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보너스 2~3개월 급여

현재 Dony Garment Company(HCMC)의 근로자들은 배송 일정을 맞추기 위해 매일 오후 8시 이후까지 초과 근무를 해야 합니다. 근로자 소득은 월 1500만 ~ 1800만 VND입니다. Dony Company의 Pham Quang Anh 이사에 따르면 회사는 2025년 1분기 말까지 주문을 보유하고 있습니다. 올해 사업실적은 양호하고, 회사는 수익성이 좋으며, 작년 목표의 1.5배를 달성할 것으로 예상됩니다. “저희는 2024년 초부터 Tet 보너스를 계획했습니다. 매년 그렇듯이 근로자에게는 한 달치 급여가 지급됩니다. 잘하는 사람들은 올해 Tet 기간 동안 최대 2~3개월의 급여를 받을 수 있습니다. 또한 근로자들은 Tet이 집으로 돌아가 가족과 재회할 수 있도록 최대 2주간의 휴가를 갖게 될 것입니다"라고 Anh 씨는 말했습니다.

Dony Garment Company의 생산 직원. 사진 : 업

Mobile World Investment Joint Stock Company의 리더들은 2025년 평균 Tet 보너스가 2024년보다 2.5배 높은 1인당 2,800만 VND라고 밝혔습니다. 회사 대표는 올해 긍정적인 사업 결과 덕분에 Tet 보너스가 증가했다고 말했습니다. 사기를 높이고 직원 생활을 더 잘 관리합니다. 현재 이 회사의 직원 수는 60,000명이 넘으며 총 Tet 보너스는 거의 1조 7,000억 VND에 달합니다.

의류 전문 회사인 Dong Phu Cuong 합작회사(Dong Nai)도 2025년 설날 보너스 계획을 발표했는데, 이는 1인당 평균 1,200만 VND 이상으로 전년보다 400만 VND 높은 수치입니다. 기업은 또한 Tet 이후 연초 개장일에 정시에 출근한 공무원과 근로자에게 1인당 30만 ​​VND의 보너스 정책을 시행했습니다.

Bac Giang과 Bac Ninh에는 아직 Tet 보너스 정보가 없습니다. 2024년 설날 박장성에는 311개 기업이 178,000명 이상의 직원에게 Tet 보너스를 제공하고 있으며, 이는 1인당 평균 660만 VND 이상으로 2023년에 비해 17.46% 증가했다. 최고 보너스는 1억 4600만 VND 이상이다. VND/인은 외국인 투자 기업에 속하며, 최저 보상은 100,000 VND/인입니다. 박닌성에는 직원들에게 Tet 보너스를 제공하는 기업이 549개 있습니다. 보고된 기업의 평균 보너스는 1인당 670만 VND 이상이며, 이는 FDI 기업 부문에서 가장 높은 3억 9천만 VND(2023년보다 1천만 VND 증가)입니다. 박장성 및 박닌성 노동보훈사회부에 따르면 올해 현재까지 박장성 및 박닌성에서는 뗏 보너스에 대한 정보가 없었다. 12월에만 기업이 Tet 보너스 계획을 보고합니다. 응웬탕

 

로프 시스템 및 액세서리 제조 및 거래를 전문으로 하는 Jakob Saigon Co., Ltd.(Binh Duong) 대표는 2024년이 여전히 어려운 상황이지만 직원들에게 기본급 2개월분의 Tet 보너스를 주기로 결정했다고 말했습니다. 특히 13개월 급여는 월급으로 나누어 14개월 급여는 1회 이체됩니다. 또한 기업에서는 어려운 상황에 있는 근로자들에게 선물을 주기도 합니다. 이 기업에는 현재 약 1,000명의 직원이 월 520만 VND의 기본 급여 외에 월 500,000 VND의 출석 수당과 월 500,000 VND의 주택 지원, 근무 방식 500,000 VND 등의 기타 혜택도 받고 있습니다. /월/인, 300~500,000 VND/월/인의 생산성 보너스 및 기타 수당...

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자동차용 전선 제조를 전문으로 하는 Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd.는 현재 약 7,000명의 직원을 두고 있습니다. 회사의 풀뿌리 노동조합 회장인 Ms. Pham Thi Tuyet Nhung에 따르면, 매년 이사회는 노동조합과 협력하여 기업에 오랫동안 애착을 갖고 있는 근로자들을 위한 감사 활동을 조직합니다. 따라서 10년 동안 근무한 근로자는 200만 VND의 보너스를 받게 됩니다. 15년 보너스 360만 VND; 20년은 800만VND이다. 회사 전체에는 이 보너스를 받는 직원이 거의 1,000명에 달합니다.

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Nguyen Thi Sang(Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. 직원)은 "직업, 수입, 보너스가 항상 안정적이기 때문에 이곳에서 일하는 것이 매우 안전하다고 느낍니다. 회사의 노동조합은 또한 다양한 돌봄 활동을 조직합니다. Tet 기간 동안 우리 가족은 완전한 Tet을 갖기 위해 몇 가지 물건만 더 구입하면 됩니다."

 

Tet 보너스 외에도 많은 기업에서는 근로자, 특히 가족을 방문하기 위해 멀리 사는 근로자가 긴 휴가를 가질 수 있도록 사전에 일정을 마련합니다. 예를 들어, Nidec Vietnam Co., Ltd.는 직원들에게 Tet에 10일의 휴가를 제공합니다. Bao Huy 무역, 서비스 및 생산 회사는 직원들에게 약 20일 동안 Tet 휴가를 제공하고 무료로 Tet을 축하하기 위해 직원들을 집으로 데려가는 "0 동 버스"를 조직했습니다. 다른 방법으로 복귀하는 근로자에게는 회사에서 경비, 휘발유, 자동차 비용을 지원합니다.

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부동산기업은 Tet 보너스를 제공하지 않습니다

Tet 보너스에 관해 호치민시의 많은 부동산 사업체는 상황이 어렵다고 단언했으며 확실히 직원과 근로자는 보너스는 물론이고 13개월 급여도 받지 못했습니다.

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기자들과의 인터뷰에서 Asian Holding Real Estate Joint Stock Company의 Nguyen Van Hau 대표는 올해가 회사가 Tet 보너스를 받지 못한 첫 해라고 말했습니다. 회사에서는 구정을 축하하기 위해 멀리 떨어져 사는 직원들에게만 선물과 버스표를 제공합니다.

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호치민시의 한 부동산 그룹 리더는 기자들에게 "지난 3년 동안 부동산 시장이 급락했다. 회사는 사업 목표를 달성하지 못했고, 모든 직원이 해고되고, 해고되었습니다... 현재 회사는 아직 할 일이 남아 있고, 직원들은 급여를 받는 행운을 누리고 있습니다. 직원들에게 제때에 급여를 지급하려고 하면 Tet 보너스는 절대 제공되지 않습니다."

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일부 부동산 중개인은 지난 몇 년간 부동산 시장이 과열됐을 때 사업 결과에 따라 부동산 사업 직원들이 5천만~1억VND의 Tet 보너스를 받았다고 말했다. 올해 시장 상황이 거의 동결되면서 많은 사람들이 감히 보너스에 대해 생각하지 않습니다.

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“작년과 마찬가지로 올해에도 Tet 보너스는 전혀 없을 것입니다. 회사가 이 어려운 시기를 잘 이겨낼 수 있기를 바라며 매우 기쁩니다." - 호치민시의 한 부동산 회사 직원 Hoai 씨는 말했습니다.

많은 정책이 근로자를 위해 Tet을 관리합니다. 호치민시 노동연맹(노동총연맹) 선전부장 Huynh Van Tuan 씨에 따르면, 올해 호치민시는 "감사 티켓"을 제공하는 등 Tet을 돌보기 위한 많은 프로그램을 운영하고 있다고 합니다. 버스, 기차, 비행기 표... 노동자들에게, 노동자들은 어려운 상황에서 노동조합 회원이며 많은 훌륭한 성과를 거두었습니다. 직장인들에게 쇼핑상품권을 제공하여 즐겁게 텟(Tet) 쇼핑을 할 수 있도록 하는 '근로자의 날 감사마켓' 프로그램 어려운 상황 속에서 선물을 주고, 조합원들을 만나는 일. Binh Duong성 노동연맹 부회장 Nguyen Hoang Bao Tran은 지방 노동연맹이 지방 노동조합 예산에서 1,000장의 기차표를 지원할 것이며, 베트남 노동총연맹은 450장의 기차표를 지원할 것이라고 말했습니다. 어려운 상황에 처한 노동자들. 노동조합은 기차표 외에도 근로자들이 귀국할 수 있도록 비행기표 80장을 예약할 예정이다. 모든 수준의 노동조합은 기업의 추가 지원을 동원하여 근로자를 고향으로 수송하고 Tet을 축하하기 위해 외국에 체류하는 근로자를 돌보기 위한 "봄 버스"를 조직합니다. 동나이성 노동연맹 의장인 Nguyen Thi Nhu Y 여사에 따르면, 동나이성 노동조합은 82,000개의 Tet 선물을 제공할 계획이라고 합니다.